「ワーク・バランス」により働き方の意識が変わる vol.180

 

◇ ワークバランスという言葉も

   最近では ずいぶんと定着しました。

 

簡単にいうと

 

「仕事も私生活も充実させましょう」

 

というコンセプトです。

 

特にIT機器が充実しはじめた この15年は、

仕事をするためには会社にいなければならない、

という縛りがまったくなくなりました。

 

会社によっては、どこにいても

仕事ができるようになりました。

 

特にクラウドがその流れを

加速しているようです。

 

しかし会社によっては、

セキュリティーがまだまだ異常に厳しく、

いろんな制約があり、今なお 会社でしか

仕事をしてはいけないというところも

少なくありません。

 

「仕事をする場所を選ばない」

 

という柔軟性をとことん活用すれば、

 

本来のワークライフバランスのコンセプトである

 

「生活を犠牲にせずに、

          今以上にいい仕事をする」

 

ことが可能になり、目標達成も早まります。

 

◇ また今後テクノロジーの進化より、

 

 世界の50億人がネットで

              結ばれるようになります。

 

その結果これまで存在しなかった

「グローバルな意識」が我々の中に

確実に形成されるようになります。

 

そうなると仕事の環境や内容だけではなく、

仕事に対する私たちの意識も

大きく変わります。

 

そして意識が変わるということは、

 

過去20年間の働き方の常識が

大きく崩れ去るということにつながります。

 

「朝9時から夕方5時まで働いて、

 

  月曜から金曜まで働いて週末に休み、

 

  学校を卒業してから定年まで

  ひとつの会社で勤め、

 

  親や兄弟と同じ国で暮らす」

 

そんな日々は終わりを告げようとしています。 

 

「ワーク・バランス」「ワークシフト」

を含めて、未来を的確に予測し、

 

「未来のあるべき姿」

 今考えることが重要です。

 

得体の知れない未来が

すぐそこに訪れようとしています。

 

<今日の名言>

 夢は砕けて夢と知り

 愛は破れて愛と知り

 時は流れて時と知り

 友は別れて友と知り

       阿久悠

 

*人間はなくして初めて

    大切なものとわかる生き物なのです。

 

今日一日の人生を大切に!

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