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一流役員が実践している仕事の哲学  vol.161

 

◇ まわりに対して

 

係長止まりの人は、自分の見栄えを気にする

部長になれる人は、評価を気にする

役員になれる人は、評判を気にする

 

◇ 面倒な単純作業で

 

係長止まりの人は、手を抜く

部長になれる人は、粛々とこなす

役員になれる人は、意味を見出す

 

◇ 他のなによりも

 

係長止まりの人は、自分を大切にする

部長になれる人は、お客様を大切にする

役員になれる人は、身近な人たちを大切にする
まわりを大事にすればまわりに引き上げられる

 

◇ うまくいったときに

 

係長止まりの人は、短期的な成果を喜ぶ

部長になれる人は、次もまた頑張ろうと思う

役員になれる人は、成果をあげ続けるための
仕組みを考える

 

◇ 部下に対して

 

係長止まりの人は、

忙しいから話しかけて欲しくない 

部長になれる人は、
ホウ・レン・ソウを徹底させる

役員になれる人は、自ら頻繁に声をかける

 

◇ 交渉をするとき

 

係長止まりの人は、相手を論破しようとする

部長になれる人は、落としどころをつくる

役員になれる人は、相手の顔を立たせる

 

◇ 部下を育てるために

 

係長止まりの人は、自慢話をする

部長になれる人は、失敗談を語る

役員になれる人は、部下の自慢話を聞く

 

◇ かつてなく困難な局面で

 

係長止まりの人は、逃げる

部長になれる人は、プレッシャーを感じ萎縮する

役員になれる人は、ゲームだと思って楽しむ

 

◇ 部下が先に帰ると

 

係長止まりの人は、不機嫌な態度を取る

部長になれる人は、
むしろいつも部下よりも先に帰る

役員になれる人は、
先に帰る部下を笑顔で見送る

 

さあ、あなたはどこまで出世できますか?

 

今日一日の人生を大切に!

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トンビ博士

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